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Pour le groupe Up, être un acteur économique différent et engagé impose aussi d’acheter autrement. Une exigence qui anime désormais l’ensemble de ses filiales engagées dans une démarche leur permettant de construire des relations durables avec leurs fournisseurs.

Après s’être doté en 2015 d’une Charte internationale des achats responsables, le Groupe l’a déployée en 2016 auprès des directions des achats de toutes ses filiales. Elaboré à l’issue d’un travail collaboratif associant des acheteurs de ses différents pays d’implantation, ce cadre de référence permet au Groupe de traduire chaque jour dans sa politique d’achats sa stratégie de performance durable. Irrigué par les valeurs Up - engagement, solidarité, équité, innovation, entrepreneuriat - il se décline en 17 principes, organisés autour de 3 engagements :

• Mettre la co-création de valeur économique, sociale, sociétale et environnementale au cœur des relations acheteurs-fournisseurs,
• Respecter toutes les parties prenantes impliquées dans la chaîne de valeur,
• Œuvrer à la préservation du bien commun pour les générations futures.

La démarche du groupe Up se traduit par une volonté d’instaurer et de développer des pratiques loyales vis-à-vis de ses fournisseurs et de ses clients, parties prenantes prioritaires du Groupe. Le Groupe a obtenu en France sa première certification ISO 9001 en 1998, et depuis, il ne cesse d’améliorer et d’affiner sa démarche

Pour améliorer les pratiques d’achats, le groupe Up construit son action autour de deux axes :
- privilégier les circuits courts d’approvisionnement en matières premières,
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- favoriser les achats auprès du secteur protégé et adapté.

Basses Weinrot Wine Nike Femme metallic Nike Pink Weinrot particle port Weinrot Nike Mahogany Concernant les approvisionnements papiers, le groupe Up valorise les produits de fabrication locaux. En France, son action a été récompensée le 22 avril 2013 par l’obtention du label Origine France Garantie décerné par l’Association Pro France et l’organisme d’audit du Bureau Véritas Certification.

Sur les produits titres, le Groupe dispose du plus haut niveau de sécurité sur le marché. Il a d’ailleurs obtenu en 2011 sa première certification ISO 27001 en Roumanie. Le Groupe adresse également à ses bénéficiaires des messages de sensibilisation via des encarts sur ses produits, afin de les inciter à adopter des comportements plus responsables.

Code de conduite des affaires :
Irrigué par sa culture coopérative depuis plus de 50 ans, le groupe Up, par delà les frontières, attache une grande importance au caractère exemplaire des comportements de ses collaborateurs, quels que soient les métiers.


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La démarche d’achats responsables du Groupe est élaborée dans un esprit de dialogue permanent entre le groupe Up et les parties prenantes, afin de construire ensemble une véritable chaîne de valeur.

Dans la poursuite des efforts menés depuis de nombreuses années en faveur de la diversité, le groupe Up a renforcé en 2016 son engagement pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
En décembre 2016, le groupe Up a signé en France un accord d'entreprise pour faciliter l'emploi des personnes handicapées. Valable trois ans, il prend le relais de la convention Agefiph (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des personnes Handicapées) arrivée à son terme après 3 ans d’application. Cet accord marque la volonté de la Direction générale et de ses partenaires sociaux, qui l’ont tous signé, de poursuivre et renforcer les actions en faveur des salariés qui rencontrent un handicap ou de ceux dont l’un des proches est handicapé.
Avec cet accord, le Groupe vise à augmenter le volume d'embauches directes et indirectes de travailleurs handicapés pour atteindre le taux de 4 % en 2019 et à optimiser la poursuite de leur parcours professionnel. Parallèlement, iI prévoit de développer le recours au secteur protégé et adapté (ESAT) dans le cadre de la politique d'achats du Groupe.

La charte des achats responsables concrétise également la volonté du Groupe à régir ses actions dans le respect des principes du Pacte Mondial des Nations Unis, de la législation et de normes locales en vigueur dans chacun de ses pays d’implantation.


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Julie de Sutter,
Chargée de l’environnement

« Malgré l’impact relativement modéré de nos activités sur l’environnement, le groupe Up a fait le choix de s’engager dans une démarche environnementale volontaire pour apporter sa contribution à la lutte contre le réchauffement climatique. Dans le prolongement de notre adhésion dès 2006 au Pacte Mondial des Nations Unies, dont trois des dix principes concernent les enjeux environnementaux, le Groupe et ses collaborateurs intègrent ces derniers dans leur action quotidienne.

De la réduction des consommations d’énergie ou de papier, à la gestion des déchets, en passant par la prévention de toute pollution, nous nous fixons des objectifs exigeants conformes à notre conception d’une économie durable. Pour contribuer ainsi chaque jour, à notre échelle, à préserver la planète au bénéfice des générations futures. »

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